CSR・SDGs活動

信州名鉄運輸株式会社 > CSR・SDGs活動 > 女性活躍推進の取り組み

女性活躍推進の取り組み

女性が活躍できる職場を目指して、次のように行動計画を策定します。

1. 計画期間
2021年4月1日~2023年3月31日
2. 目標と取組内容
〈目標〉
全従業員における女性比率目標 20%以上とする
〈取組内容・実施時期〉
2021~    環境改善の対象・手法の検討
2022~    スケジュールの作成
2023~    改善等の実施