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TOP MESSAGE ごあいさつ

「従業員・お客様から選ばれる会社」
を目指して

 経済・社会環境が変化を続ける中、物流業界においては、働き方改革の実現に向けた過重労働削減の取り組みの一方、ドライバーの採用難が依然として続いており、軽油価格も上昇基調で推移していることから、厳しい経営環境下におかれています。

 弊社は名鉄運輸グループの一員として、グループの中期経営計画の基本方針である“安心と信頼のこぐま品質を提供する人材力・輸送サービス基盤を強化し、成長の礎とする”を踏まえ、今般新たに2018年度から2020年度までの3ヵ年計画である中期経営計画を策定いたしました。

 弊社は10年後という将来において、「従業員・お客様から選ばれる会社」を目指してまいります。現在は人材確保が大変困難な状況にありますが、10年後はワークライフバランスの実現と待遇改善により、「従業員が働くことに満足と生きがいを感じる会社」、またこぐま品質での輸送サービスの提供により「お客様から選ばれる会社」にしてまいります。

 具体的には、甲信越NO.1企業として地域に密着した物流サービスを提供している会社、他社が真似できない高品質な輸送サービス「こぐま品質」を提供している会社、選ばれる会社に変化を遂げて戦力が充実している会社、安定した経営基盤を維持している会社、業界の次世代技術の導入によりお客様から選んでいただける会社 を目指してまいります。

 2018年度からの中期経営計画では、「幸せへの挑戦」~従業員満足とお客様満足~ をテーマとして4つの基本戦略を掲げ、将来のあるべき姿に向かって第一歩を踏み出します。 新たなる次代に向けて変化を遂げる信州名鉄運輸に是非ご期待下さい。

信州名鉄運輸株式会社
代表取締役社長
masahikotanaka
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信州名鉄運輸株式会社
代表取締役社長
masahikotanaka
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